Języki nieobce w Twojej firmie
Warsztat zerowy.
Szkolenia językowe w Twojej firmie będą najskuteczniejsze, jeśli będą maksymalnie dopasowane do profilu biznesowego Twojej organizacji. Każda firma ma swoją specyfikę, praktyki, kulturę organizacyjną i motywacje. Każdy pracownik ma swoje doświadczenia edukacyjne i cele. Chcąc urzeczywistnić całe deklarowane wsparcie w organizacji szkoleń językowych, potrzebujemy poznać organizację naszego klienta, jego motywacje rozwojowe, ograniczenia oraz wyzwania z jakimi się mierzy w swojej działalności biznesowej.
Dlatego wypracowaliśmy Warsztat Zerowy, który stanowi genialną przestrzeń nie tylko do postawienia wielu kluczowych pytań z perspektywy organizacji kursów językowych. Warsztat Zerowy wykorzystujemy także do przekazania wiedzy na temat skutecznych technik uczenia się, budowania motywacji oraz projektowania celów edukacyjnych.
Warsztat Zerowy stanowi genialną przestrzeń nie tylko do postawienia wielu kluczowych pytań z perspektywy organizacji kursów językowych. Warsztat Zerowy wykorzystujemy także do przekazania wiedzy na temat skutecznych technik uczenia się, budowania motywacji oraz projektowania celów edukacyjnych.
Nauczymy Cię, jak się uczyć języków obcych.
Dlaczego Warsztat Zerowy?
Perspektywa HR:
Perspektywa pracownika:
Z doświadczenia wiemy, że powyższe wyzwania dotyczą niemal każdego uczestnika naszych szkoleń oraz każdego HRowca, który chce wdrożyć wartościowe szkolenia w swojej firmie.
Dlatego wyspecjalizowaliśmy się w doradztwie językowym oraz opracowaliśmy Warsztat Zerowy. Naszym celem jest wparcie merytoryczne dotyczące technik sprytnego i skutecznego uczenia się, pomoc w zaprojektowaniu szkoleń firmowych oraz w doborze odpowiednich narzędzi i metod do realizacji celów edukacyjnych spójnych ze strategią rozwoju firmy.
Wyspecjalizowaliśmy się w doradztwie językowym oraz opracowaliśmy Warsztat Zerowy. Naszym celem jest wparcie merytoryczne dotyczące technik sprytnego i skutecznego uczenia się, pomoc w zaprojektowaniu szkoleń firmowych oraz w doborze odpowiednich narzędzi i metod do realizacji celów edukacyjnych spójnych ze strategią rozwoju firmy.
Jaka tematyka poruszana jest podczas Warsztatu Zerowego?
Warsztat Zerowy przeprowadzamy najczęściej online. W zależności od wielkości organizacji trwa od 2 do 2,5 godziny i składa się z czterech części:
Doradzimy, jak wdrożyć szkolenia językowe w Twojej firmie.
Korzyści dla działu HR
Korzyści dla pracownika
Warsztat Zerowy jest zaprojektowany w ten sposób, by objąć swoim zasięgiem nawet wszystkich zainteresowanych pracowników firmy. Oczywiście w pierwszej kolejności zapraszamy osoby, które będą uczestnikami szkoleń językowych. Możesz jednak zaprosić do udziału każdego innego pracownika, który we własnym zakresie będzie chciał inteligentnie budować swoje kompetencje językowe.
Ograniczeniem może być jedynie liczba 100. Do tylu osób zapraszamy na jedną sesję warsztatową online.
Szkolenia językowe zorganizujemy dla Twojej firmy zawsze po rozpoznaniu celów, motywacji oraz testach kompetencji językowych pracowników. Warsztat Zerowy nie jest warunkiem do podjęcia współpracy. Często wystarczy jedynie rozmowa z naszym konsultantem i będziemy w stanie zaproponować odpowiednie rozwiązanie językowe.
Warsztat Zerowy jest natomiast poszerzoną, profesjonalną odpowiedzią na powtarzające się przy niemal każdym wdrożeniu wyzwania, pytania i wątpliwości.
Warsztat Zerowy nie jest bezpłatny. Jego koszt jest natomiast skalkulowany tak, by każda firma mogła z niego skorzystać. Ostatecznie, warsztat umożliwi nam takie zaprojektowanie szkoleń by w dłuższej perspektywie Twoja firma ponosiła jedynie najbardziej uzasadniony koszt idealnie zaprojektowanych szkoleń. Wierzymy, że odpowiednie dobranie metod szkoleniowych, przygotowanie merytoryczne i motywacyjne uczestników przekłada się na skuteczniejsze osiągnięcie celów edukacyjnych i lepsze wyniki biznesowe naszych klientów.
Dowiedz się, czy warsztat zerowy sprawdzi się w twojej firmie.
Dzięki warsztatowi poznasz potrzeby językowe swoich, zaplanujesz cele edukacyjne oraz łatwiej określisz swój budżet szkoleniowy.