Kursy językowe to warunek must have dla każdej firmy dążącej do rozwoju międzynarodowego. Masz budżet na szkolenia językowe, ale nie wiesz, jak go rozdzielić? A może dopiero próbujesz uzyskać zgodę na szkolenie językowe, ale nie masz twardych liczb, które mogłyby przemówić za tą inwestycją?.Czytaj dalej...
Organizacja szkoleń językowych dla pracowników wiąże się z zaangażowaniem pracownika działu HR lub działu Szkoleń i Rozwoju. Kogoś kto będzie koordynował przebieg poszczególnych etapów i podejmował decyzje w wielu kwestiach organizacyjnych. Rolą koordynatora będzie również monitorowanie poziomu satysfakcji pracowników z jakości realizowanych szkoleń oraz.Czytaj dalej...
Jeżeli kiedykolwiek mierzyłeś się wyborem dostawcy szkoleń językowych dla swojej firmy, wiesz jak bardzo złożony jest to proces. Aby uniknąć rozczarowania i frustracji warto już na etapie rozmów doprecyzować jak najwięcej szczegółów. Jednym z ważnych, aczkolwiek często pomijanych w początkowej fazie tematów jest kwestia.Czytaj dalej...
W związku z zaistniałą sytuacją za naszą wschodnią granicą, w ostatnim czasie na polskim rynku pracy odczuwamy ogromny napływ pracowników z Ukrainy. W związku z ich brakiem znajomości języka polskiego, pomimo dużych kwalifikacji trafiają oni z reguły do wykonywania prostych prac. Często są zatrudniani.Czytaj dalej...
Swoją wiedzę na temat problemów firm z efektywnością szkoleń językowych czerpiemy głównie z rozmów z działami HR klientów myślących o zmianie dostawcy biznesowych kursów językowych. Ponieważ już kilkanaście lat szkolimy B2B, nasze doświadczenie pozwala nam typować najczęściej pojawiające się zmagania z nieoczekiwanym przebiegiem szkoleń..Czytaj dalej...
Zapraszamy na wywiad z Igą Białaszczyk – filolożką z pasji i wykształcenia, która prowadzi w sieci markę ChitChat&Cat Angielski Online. Iga od 5 lat uczy angielskiego wyłącznie online. Teraz połączyła siły z TEACHERSteam i poprowadzi serię wyjątkowych webinarów dla firm, które stawiają na rozwój!.Czytaj dalej...
Nasi Klienci widzą i doceniają naszą skuteczność w organizacji szkoleń, doskonałą komunikację, kontakt z doświadczonymi i pełnymi entuzjazmu lektorami. Jednak, z drugiej strony, tam gdzie wzrok „Klientów” nie sięga znajduje się nasza biurowa codzienność, masa sytuacji, trudnych decyzji, motywującego stresu, będących składowymi naszego rozwoju.Czytaj dalej...
Znajomość języków obcych jest rodzajem wiedzy uniwersalnej, która może być przepustką do lepszego życia. Mając to na uwadze, przedstawiam kilka motywujących liczb i wskazówek jak planować rozwój osobisty pod kątem znajomości języka. Polskie przedsiębiorstwa rozwijają się, lub raczej do momentu wybuchu pandemii rozwijały się,.Czytaj dalej...
Zastanawialiście o jakie benefity można prosić pracodawcę? W każdym kraju, strefie klimatycznej i regionie pracownicy mają różne potrzeby bieżące i upodobania. Nas szczególnie zauroczyły dni wolne na rozwijanie swojego biznesu, Botox Leave – urlop w celu zadbania o atrakcyjny wygląd oraz urlop od złamanego.Czytaj dalej...
W firmach korzystających ze szkoleń językowych pokutuje opinia, że kursy te mogą być mało efektywne i nie przynoszą oczekiwanych efektów w krótkim czasie. Nierzadko jest to prawdą, ale niestety wina często nie leży po stronie firmy, która szkolenia dostarcza, a wynika niskiej motywacji.Czytaj dalej...
Copyright © by TEACHERSteam test
