Szkolenia z języka hiszpańskiego dla firm

Język hiszpański coraz częściej pojawia się wśród oczekiwanych benefitów pracowniczych – i nic dziwnego. To nie tylko przydatna umiejętność w kontaktach zawodowych, ale też źródło ogromnej satysfakcji osobistej.

W wielu firmach hiszpański staje się drugim najczęściej wybieranym językiem po angielskim.

Jak wyglądają szkolenia z hiszpańskiego w firmie?

online

łączymy ludzi z różnych miejsc

7:00-21:00

raz lub kilka razy w tygodniu

odrabianie

możliwość odwołania zajęć i ich późniejszego odrobienia

1-5 osób

małe grupy, większa efektywność, dopasowanie tempa nauki

dopasowany program

szkolenie zaczynamy od rozmowy o celach i oczekiwaniach pracowników

Niezależnie od wybranych szkoleń, zapewniamy:

  • Pełne raportowanie postępów: co semestr dostarczamy raporty grupowe i indywidualne.
  • Koordynacje współpracy przez opiekuna biznesowego: odpowiadamy na wiadomości do 3 godzin w dni robocze.
  • Dostęp do dziennika online: śledzenie tematów i frekwencji w czasie rzeczywistym.

Dlaczego warto uczyć się hiszpańskiego?

  • Hiszpańskim posługuje się ponad 580 milionów ludzi. To drugi najczęściej używany język na świecie pod względem liczby native speakerów.
  • Hiszpański to język urzędowy w ponad 20 krajach: od Hiszpanii po Meksyk, Kolumbię i Argentynę.
  • Rośnie liczba firm nawiązujących współpracę z rynkami hiszpańskojęzycznymi, a także pracowników, którzy chcą porozumiewać się po hiszpańsku w celach zawodowych lub prywatnych (podróże).

Chcesz dostać ofertę szkoleń w formie PDF?

Odpowiedz na 7 pytań i prześlemy Ci całość na wskazany email.

Rodzaje szkoleń z języka hiszpańskiego

Szkolenia z AI

lektor + pogad.AI

  • Zajęcia z lektorem są rozszerzone o rozmowy z AI dostępne 24/7.
  • Tematy poruszane na lekcjach możesz utrwalać w aplikacji w swoim tempie.
  • Idealne od poziomu A2 dla osób, które chcą mówić swobodniej i częściej.

Sprawdza się, gdy:

  • chcesz przełamać barierę mówienia,
  • zależy Ci na częstym kontakcie z językiem,
  • zależy Ci na dużej elastyczności nauki własnej,
  • lubisz nowoczesne formy nauki.

Jeśli nie masz budżetu na szkolenia z lektorem, możesz rozważyć niezależny dostęp do aplikacji – więcej informacji

idealne rozwiązanie dla poziomów od A2

Blended learning z etutor

połączenie samodzielnej nauki z konwersacjami

  • Nauka poprzez połączenie aplikacji eTutor i zajęć z lektorem.
  • Przed lekcją uczysz się słówek i gramatyki, a na zajęciach ćwiczysz mówienie.

Sprawdza się, gdy:

  • zaczynasz naukę od podstaw (A1–A2),
  • potrzebujesz usystematyzowanej nauki,
  • chcesz więcej mówić na zajęciach, a teorię poznawać samodzielnie.

najlepsze rozwiązanie na poziomie A1-A2

Klasyczne szkolenia z lektorem

zajęcia oparte o aktualne materiały, case studies i darmowe narzędzia

  • Lekcje z lektorem wzbogacone o bezpłatne narzędzia (Quizlet, YouTube, artykuły, ćwiczenia online).
  • Zajęcia mogą skupiać się na komunikacji, gramatyce lub konkretnych kontekstach zawodowych.

dla każdego poziomu

Blended learning z języka hiszpańskiego wybrała firma NCDC (SAPIENS)

Hiszpański w firmie – ile zajmuje nauka i jaki budżet zaplanować?

W zależności od wybranego rodzaju zajęć koszt zajęć 60 minutowych wynosi 130 – 160 zł.

A0 → B2

500-700 godzin

  • Wskazówka: mów na głos już od pierwszej lekcji. Hiszpański to język melodii i rytmu – łatwiej go opanować, jeśli od początku oswajasz się z jego brzmieniem.

  • Ciekawostka: wybierz od razu preferowany wariant językowy – hiszpański europejski czy latynoamerykański. Oba są zrozumiałe, ale różnią się akcentem i niektórym słownictwem.

📩
Gotowi na hiszpański?

Umów spotkanie z naszym doradcą lub zadaj pytanie:

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i Politykę Prywatności Google oraz obowiązują Warunki Usługi.

Najczęstsze pytania

W kursach klasycznych oraz programach z wykorzystaniem AI zajęcia prowadzą zarówno polscy lektorzy, jak i native speakerzy. W modelu blended learning (z wykorzystaniem platformy eTutor) lekcje realizowane są przez lektorów z Polski.

  • Polscy lektorzy mają wyższe wykształcenie filologiczne oraz przygotowanie pedagogiczne.
  • Native speakerzy pochodzą z USA lub Wielkiej Brytanii.
  • Wszyscy prowadzący mają minimum 3 lata doświadczenia w nauczaniu dorosłych – dzięki temu kursy są skuteczne, a prowadzone w sposób dopasowany do potrzeb uczestników.

Najczęściej zawieramy umowę na czas nieokreślony z miesięcznym okresem wypowiedzenia.
To elastyczne rozwiązanie – Twoja firma może korzystać ze szkoleń tak długo, jak potrzebuje, bez długoterminowych zobowiązań.