Indywidualny System Rozliczeń (ISR)

Ułatwiamy rozliczanie szkoleń.

Jednym z wyzwań działów HR w organizacji szkoleń językowych jest wybór odpowiedniej formy finansowania. Najczęściej nasze szkolenia językowe finansowane są w 100% przez pracodawcę. Niekiedy jednak zarząd firmy decyduje się jedynie na pokrycie części kosztu kursów, lub inny podział finansowania.

Motywacje bywają przeróżne, od ograniczonego budżetu, przez umowy kilkustronne, po potrzebę motywowania pracowników. Dlatego proponujemy skorzystanie z naszego Indywidualnego Systemu Rozliczeń.

W naszej długiej współpracy z klientami realizowaliśmy już niemal wszystkie możliwe dzielone formy rozliczeń kursów językowych. Nie wszystkie były dobre, niektóre wręcz okazywały się przeciwskuteczne w stosunku do założeń. Obecnie, najczęściej stosujemy następujące formy rozliczeń naszych szkoleń:

  • ustalona % partycypacja pracodawcy w koszcie kursu, oraz stała wyliczona kwota wpłacana przez pracowników bezpośrednio do TEACHERSteam
  • koszt szkolenia dzielony na różne spółki
  • koszt szkolenia przypadający na uczestnika dzielony na MPK

Niezależnie od przyjętej formy podziału kosztów, co miesiąc dostarczamy szczegółowy raport z czytelnie prezentowanymi wyliczeniami zgodnie z przyjętymi założeniami.

Indywidualny system rozliczeń (ISR), będzie pożądanym rozwiązaniem w Twojej firmie, jeśli:

  • Twoja organizacja posiada kilka spółek i pracownicy są rozproszeni.
  • Pracownicy Twojej firmy dzielą czas pracy między różne spółki.
  • Twoja firma nie posiada zasobów do wewnętrznego dzielenia kosztów szkoleń.
  • Twoja organizacja posiada już własny wypracowany model rozliczeń, który chcesz wdrożyć.
  • Masz przekonanie, że partycypacja finansowa uczestnika szkolenia wpłynie na jego motywację do uczestnictwa i nauki.

Posiadamy doświadczenie i odpowiednie narzędzia do tego by wspierać działy HR w szczegółowym,  czasem skomplikowanym rozliczaniu kosztu kursów i obsłudze finansowej. Czas potrzebny na przygotowanie raportów finansowych to dodatkowy koszt, który doliczamy do jednostki lekcyjnej.

Koszt jest tak skalkulowany, że łączna kwota zawsze jest niższa od części etatu, który byłby potrzebny na obsługę rozliczeń po stronie klienta.

Jeśli nie masz pewności, która forma rozliczeń będzie najlepsza dla Twojej organizacji, oraz ile zapłacisz za wsparcie w obsłudze finansowej, chętnie podzielimy się doświadczeniem i zarekomendujemy rozwiązania, które sprawdzają się w podobnych firmach.