Nie wierzysz w skuteczne szkolenia Językowe? Nasza checklista zmieni Twoje zdanie!

Czy jesteś osobą odpowiedzialną za organizację szkoleń językowych w swojej firmie? Czy zastanawiasz się, czy wszystkie elementy układanki zawsze pasują do siebie tak, jak powinny? Czy Twoi dostawcy szkoleń spełniają oczekiwania zarówno Twoje, jak i Twoich pracowników?

Organizacja efektywnych kursów językowych może być pełna wyzwań: od wyboru odpowiedniej szkoły językowej, przez zapewnienie skuteczności metod nauczania, aż po monitorowanie postępów uczestników.

  • Czy zdarza się, że lektorzy nie są tak przygotowani, jakbyś tego oczekiwała/oczekiwał?
  • Czy problemy z terminowym dostarczaniem list obecności lub raportów podsumowujących semestr przeszkadzają w płynnej organizacji szkoleń?
  • Czy komunikacja ze szkołą językową jest wystarczająco efektywna?
  • Czy program nauczania jest dostosowany do specyficznych potrzeb Twojej firmy?
  • Czy kiedykolwiek zastanawiałaś/eś się, czy nie warto byłoby zmienić dostawcy szkoleń na bardziej kompetentnego?

Jeśli na którekolwiek z tych pytań odpowiedziałaś/eś twierdząco, to zapewne masz już za sobą frustrację związaną z organizacją szkoleń językowych, która nie spełniała wszystkich oczekiwań.

Pocieszymy Cię nie jesteś w tym sama/sam :)

Poznajmy Pawła, zaangażowanego specjalistę HR w międzynarodowej korporacji, który stanął przed wyzwaniem związanym z organizacją szkoleń językowych dla swoich pracowników. Mimo początkowego entuzjazmu, współpraca z wybraną szkołą językową szybko zaczęła napotykać na liczne przeszkody. Lektorzy nie zawsze byli przygotowani do zajęć, raporty i listy obecności spływały z opóźnieniem, a program nauczania nie był dostosowany do specyficznych potrzeb firmy Pawła.

Paweł, szukając rozwiązania tych problemów, zgłosił się do nas po pomoc. Przekazaliśmy mu naszą listę kontrolną, zaprojektowaną, aby ułatwić organizację efektywnych szkoleń językowych w firmie. Wykorzystując nasze narzędzie, Paweł przeprowadził dokładną analizę tego jak wdrażał szkolenia oraz ocenił obecną sytuację i zidentyfikował kluczowe obszary, które wymagały poprawy.

Paweł, specjalista HR, siedzi w biurze na pomarańczowym krześle, unosi kciuk do góry i szeroko się uśmiecha

Dzięki analizie naszej checklisty organizacji szkoleń językowych, Paweł był w stanie otwarcie porozmawiać z dostawcą szkoleń, zwracając uwagę na wszystkie napotkane problemy. Wspólnie opracowali program naprawczy, który skupiał się na dostosowaniu metod nauczania do potrzeb pracowników, poprawie komunikacji oraz wprowadzeniu bardziej rygorystycznych procedur monitorowania postępów i frekwencji.

Jakie są zalety skorzystania z checklisty?

Dzięki naszej liście kontrolnej organizacji szkoleń językowych w firmie:

  • 1
    Przeanalizujesz dokładnie jak powinien przebiegać proces organizacji szkoleń: Zrozumiesz, co nie działa i określisz dlaczego.
  • 2
    Zidentyfikujesz słabe punkty współpracy: Określisz, w jakim obszarze szkoła językowa nie spełnia Twoich oczekiwań.
  • 3
    Opracujesz plan naprawczy: Znajdziesz rozwiązania dla obecnych problemów i zapobiegniesz ich powtórzeniu.
  • 4
    W skrajnych przypadkach, rozważysz zmianę dostawcy szkoleń. Checklista pomoże Ci podjąć decyzję o poszukiwaniu nowego dostawcy i wdrożyć na nowo szkolenia unikając przy tym wcześniejszych błędów.

Jeśli, podobnie jak Paweł, chcesz upewnić się, że Twoje szkolenia językowe są efektywne i spełniają oczekiwania, zachęcamy do pobrania naszej listy kontrolnej. Pozwoli Ci ona nie tylko na identyfikację problemów, ale także na zaplanowanie skutecznych rozwiązań.

Pobierz naszą checklistę już dziś i skorzystaj z bezpłatnych konsultacji, aby omówić Twoje wyzwania i znaleźć najlepsze rozwiązania.

Zadbaj o efektywne szkolenia językowe w Twojej firmie już teraz!

Nie pozwól, aby organizacja szkoleń językowych była dla Ciebie długim i chaotycznym procesem.

Nie pozwól, aby organizacja szkoleń językowych była dla Ciebie długim, chaotycznym i skomplikowanym procesem.

Pobierz checklistę i odbierz PREZENT.

Pobierz checklistę i odbierz PREZENT.

Nasz darmowy bonus ułatwi proces organizacji szkoleń językowych w Twojej organizacji.

Zacznij ten rok od mocnego językowego akcentu i przekształć wyzwania w możliwości!

Autor wpisu na blogu - Marcin Walencik

Marcin Walencik

Magister filologii angielskiej na Uniwersytecie Wrocławskim oraz absolwent Nauczycielskiego Kolegium Języków Obcych. Od roku 2000 w swojej karierze zdobywał doświadczenie pracując w wielu szkołach językowych w Polsce i w Wielkiej Brytanii jako lektor oraz Senior Teacher. Pracował między innymi w Globe English Centre Ltd. w Exeter, a także w Global London College i Oxford House w Londynie. Od 2018 jest również wykładowcą na Uniwersytecie SWPS we Wrocławiu. Czytaj więcej...